Zgodnie z art. 226 Kodeksu pracy oraz rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (tekst jedn. Dz. U. z 2003r. Nr 169, poz. 1650 z późn. zmianami ) Pracodawca ma obowiązek dokonania oceny ryzyka zawodowego w formie udokumentowanej oraz poinformowania pracowników o wynikach tejże oceny.
Oszacowanie ryzyka zawodowego i uświadomienie pracowników o zagrożeniach jakie wynikają z pracy przez nich wykonywanej oraz wprowadzenia działań profilaktycznych to najważniejszy krok do eliminacji zdarzeń wypadkowych w Twojej firmie.
Ocenę ryzyka zawodowego opracowujemy metodami:
• RISC Score
• PN-N-18002
KORZYSTAJĄC Z NASZEJ USŁUGI WYKONANIA OCENY RYZYKA ZAWODOWEGO W TWOJEJ FIRMIE OTRZYMUJESZ:
- Szkolenie prowadzone przez doświadczonych i wykwalifikowanych specjalistów w oparciu o prezentacje multimedialne oraz filmy
- Charakterystykę stanowisk pracy
- Identyfikację zagrożeń występujących na stanowisku pracy
- Oszacowanie ryzyka związanego z wykonywaną pracą
- Przedstawienie wyników oceny w formie kart oceny ryzyka zawodowego
- Doradztwo w zakresie działań mających na celu eliminację lub ograniczenie oszacowanych zagrożeń
- Gotowe drugi do podpisu dla każdego pracownika, świadczące o zaznajomieniu się z treścią danej oceny ryzyka zawodowego